Offres d'emplois

POURQUOI PAS VOUS ?

Keolis Bordeaux Métropole recrute des femmes et des hommes responsables, avec le sens du contact et du service, quel que soit leur parcours professionnel !

Keolis Bordeaux Métropole recrute pour le réseau TBM :

Des conducteurs et conductrices polyvalents bus et tramways (H/F).

Être conducteur(ice) chez Keolis Bordeaux Métropole c’est être au plus près des clients-voyageurs et savoir les orienter, les renseigner et les informer sur l’état du réseau tout au long de leur trajet. En transportant les clients vous leur offrez des conditions optimales de confort et de sécurité en veillant au bon fonctionnement du véhicule. 

En véritable ambassadeur(ice) de Keolis Bordeaux Métropole, vous participez au développement de l’image de marque du réseau TBM. Votre travail est reconnu et évalué chaque jour par les habitants de la Métropole.

Keolis Bordeaux Métropole recherche des candidats au profil suivant :

  • Permis D + FIMO voyageurs valides.
  • Capacités à suivre et obtenir l’habilitation Tramway.
  • Fort sens commercial et fort engagement de service public,
  • Présentation soignée, diplomatie, constance dans la relation et ponctualité.

Des Agents de maintenance Voie & LAC (H/F)

Chez Keolis Bordeaux Métropole, l’équipe de maintenance Voie & LAC a en charge la maintenance des installations fixes du tramway afin de donner à l’exploitant un réseau fonctionnel, et ce sans interruption de trafic, en minimisant la durée des interruptions éventuelles et en pérennisant le fonctionnement des installations.

En tant qu’agent de maintenance, vous serez affectés à :

  • La maintenance des appareils de voie : aiguillages, appareils de dilatation, …
  • La maintenance des rails : nettoyage, contrôles dimensionnels …
  • La maintenance de la plateforme : contrôles, réparations, …
  • La maintenance curative de mise en sécurité des stations voyageurs et de la plateforme Tram.
  • La consignation de la Ligne Aérienne de Contact
  • La maintenance de la Ligne Aérienne de Contact : contrôles visuels, dimensionnels, réglages des appareils, réparation, …

Keolis Bordeaux Métropole recherche des candidats ayant le permis B, des compétences en mécanique, électricité, méthode de diagnostic et faisant preuve de rigueur, d’un sens du service et du travail d’équipe.

Des agents de maintenance MR Tram (Tourneur en fosse et Préventif) (H/F)

Au sein de l’équipe maintenance matériel roulant Tramway, sous la responsabilité du chef d’équipe (H/F), vous assurez les interventions de tournage sur les roues du tramway et de maintenance préventive des rames afin de garantir une disponibilité et une conformité sécuritaire et règlementaire du matériel à l’exploitant.

Vos missions sont :

  • Assurer les interventions de tournage sur les roues des rames de tramway afin de redonner le profil nécessaire au bon roulement, en préventif suite à l’usure des roues et en curatif suite à des problèmes en lignes et remettre en conformité la rame. 
  • Assurer le réglage et l’entretien du tour et veiller à son bon fonctionnement.
  • Assurer la maintenance préventive des rames : nettoyage, contrôles, remplacements, réglages, tests, …
  • Ces opérations portent sur tous les systèmes de la rame : mécaniques, électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques, alimentation par le sol (APS) et batteries APS …
  • Appliquer les procédures de maintenance, les règles de sécurité et respecter les délais d’intervention sur rames.
  • Renseigner le système informatique GMAO et informer son responsable par un compte-rendu en fin d’intervention.
  • Maintenir l’état de propreté de son poste de travail.
  • Assurer les relations avec les autres équipes de maintenance et avec l’exploitant.

Vous possédez une formation de niveau BEP à Bac Pro Mécanique et Productique (compétences en maintenance et usinage), vous avez une expérience en matériel ferroviaire ou maintenance systèmes industriels automatisés et êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils de diagnostics en électrotechnique (multimètre, console automate, ...) et d’outils informatiques bureautiques ? Keolis Bordeaux Métropole recherche des candidats faisant preuve d’’autonomie, de réactivité, de disponibilité, de rigueur, d’efficacité et de précision, de respect des consignes, d’un fort sens du service rendu et d’un esprit d’équipe.

Des agents de maintenance Energie (H/F)

Permis B obligatoire

L’équipe de maintenance énergie a en charge la maintenance préventive et curative des installations électriques liées au tramway afin de garantir à l’exploitant un réseau fonctionnel, sans interruption de trafic, minimiser la durée des interruptions éventuelles et pérenniser le fonctionnement des installations.

Vos missions seront :

  • Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des installations électriques liées au tramway : distribution électrique, automatismes et signalisation ferroviaire, signalisation lumineuse de trafic, câblage du réseau informatique, Alimentation Par le Sol (APS) en respectant les critères de qualité, de délais et de sécurité.
  • Les travaux complémentaires à ces opérations d’ordre électrique sont également pris en charge
  • Diagnostiquer, analyser l’origine d’une panne en utilisant les outils et logiciels appropriés.
  • Appliquer les procédures de maintenance existantes pour assurer les opérations de maintenance.
  • Proposer des améliorations et actions de progrès nécessaires.
  • Renseigner la GMAO et informer son responsable par un compte rendu en fin d’intervention.

L’agent de maintenance énergie (H/F) est en relation avec :

  • l’exploitant
  • les équipes de maintenance infrastructures tramway et matériel roulant tramway
  • des entreprises extérieures.

Vous possédez une formation de niveau BAC Pro Electrotechnique ? Keolis Bordeaux Métropole recherche des candidats possédant les habilitations électriques : BC/HC (chargé de consignation) et BR (chargé d’intervention), ayant des compétences en électricité, automatisme, méthode de diagnostic, une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) et faisant preuve d’autonomie, de réactivité, de disponibilité, de rigueur, de respect des consignes, d’un fort sens du service et d’esprit d’équipe.

Des Conducteurs et Conductrices Tramway (H/F)

Être conducteur(ice) chez Keolis Bordeaux Métropole c’est être au plus près des clients-voyageurs et savoir les orienter, les renseigner et les informer sur l’état du réseau tout au long de leur trajet. En transportant les clients vous leur offrez des conditions optimales de confort et de sécurité en veillant au bon fonctionnement du véhicule. 

En véritable ambassadeur(ice) de Keolis Bordeaux Métropole, vous participez au développement de l’image de marque du réseau TBM. Votre travail est reconnu et évalué chaque jour par les habitants de la Métropole.

En tant que conducteur(ice) tram vous aurez pour missions de :

  • Transporter les clients sur les lignes de tramways en leurs offrant les conditions optimales de sécurité, de confort et d’information
  • D’appliquer les consignes d’exploitation de manière précise et veiller au respect des règles de sécurité.
  • De veiller au bon fonctionnement de son véhicule, signaler les problèmes techniques, appliquer les procédures (diagnostic, remorquage) en cas d’incident technique et réagir rapidement face à l’imprévu.
  • D’anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours, informer et réagir en temps réel face à des situations inattendues ou d’urgences.

Keolis Bordeaux Métropole recherche des candidats au profil suivant :

  • Niveau CAP/BEP.
  • Posséder le permis B depuis plus de 2 ans et avoir plus de 21 ans.
  • Fort sens commercial et fort engagement de service public.
  • Bonne élocution, présentation soignée.
  • Patience et écoute, sens des responsabilités.
  • Solidité et résistance au stress, maitrise de soi.
  • Autonomie, discipline de travail et ponctualité.
  • Capacité à suivre une formation technique soutenue (la formation en vue de l'obtention de l’Habilitation Conduite Tramway est financée par notre Société. Cette formation se déroule sur 5 semaines au sein de Keolis Bordeaux Métropole).
  • Engagement à suivre la formation au permis D + FIMO en vue d’une polyvalence à la conduite des bus
  • Adaptabilité au travail en roulement, une très grande disponibilité est nécessaire.

 

GESTIONNAIRE DE l'ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (H/F)

CDD - 15 mois

Le gestionnaire administration du personnel & paie (H/F) contribue à la raison d’être et au cœur de métier du Service Paie & de l’Administration du personnel en ligne avec le projet et les valeurs de la Direction des Ressources Humaines et de l’Entreprise : Être Garant de la qualité du climat social de l’entreprise, de la paie, de sa sécurisation juridique, de la gestion du personnel.

Rattaché(e) au Responsable Paie & de l’Administration du personnel (H/F) au sein de la D.R.H., il/elle vient en soutien de l’activité de l’équipe (composée de 8 personnes) sur les aspects administration du personnel et paie dans un contexte de migration d’outil Paie/RH.

En tant que gestionnaire administration du personnel & paie, Il/elle assure l’ensemble des missions liées à l’administration du personnel et la paie, à savoir :

  • Assurer l’administration du personnel dans son ensemble (traitement et suivi du dossier d’embauche, rédaction d’avenants au contrat de travail, attestations et déclarations diverses, gestion des absences, affiliation, changement de situation, …) ; 
  • Suivre et participer à la gestion de dossiers transverses (titres restaurant, reportings, carte de circulation, médailles, ...) ; 
  • Veiller et garantir l’exactitude des données et préparer l’ensemble des dossiers salariés pour l’établissement des paies ; 
  • Assurer un suivi et un service (accueil, information en face à face et par téléphone) auprès de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise et travailler en pleine coopération avec les autres services de l’entreprise ; 
  • Recueillir, saisir et contrôler les éléments de paie.

Vous possédez une formation supérieure en RH et Paie (minimum bac + 2) et vous avez une expérience professionnelle impérative d'un an minimum sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels Microsoft Office 365 et dans l’idéal vous pratiquez Cegid RH Place, logiciel de Paie & Adm. du personnel ? Keolis Bordeaux Métropole recherche des candidats autonomes avec une bonne capacité d'organisation, de la rigueur, de la méthode, le sens de la confidentialité, de la flexibilité pour gérer et adapter les horaires en fonction des besoins ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. La connaissance du secteur du transport public de voyageurs et de la convention collective seraient un plus.

TECHNICIEN MÉTHODES D'EXPLOITATION (H/F)

Au sein de l'équipe Méthodes d’exploitation (5 personnes), vous préparez le service de transport à réaliser, en vous appuyant sur le cahier des charges du Marketing et sur la règlementation dans un souci de maîtrise des coûts. 

En tant que technicien méthodes d'exploitation, vous aurez pour missions de : 

  • Mettre à jour l’outil Hastus à partir de la base de données cartographique ; 
  • Réaliser le graphicage des lignes du réseau dans les délais imposés par le planning de production ; 
  • Créer les habillages des services en conformité avec la législation, les accords et pratiques d’entreprise, dans un souci d’optimisation des moyens humains et matériels ; 
  • Élaborer et mettre à disposition les documents de référence découlant de l’activité ainsi que les fichiers d'interface (SAE, INTERNET...) ; 
  • Assurer le suivi des lignes en collaboration avec les managers de proximité et les responsables techniques de lignes ; 
  • Produire des indicateurs périodiques et analyser les écarts (Tableaux de suivi de performance) ; 
  • Réaliser des études relatives au plan de production en effectuant des simulations de graphicages et d’habillages, en lien avec le service Offre et l’Entité Technique (création, prolongement ou modification de lignes et/ou horaires, organisation du travail, optimisation de production...). 

Vous êtes titulaire ou allez être titulaire d'une formation BAC+2, DUT Transport Logistique ou idéalement d’un BAC+3 Licence Pro Transport de Voyageurs, vous avez une 1ère expérience en bureau d’études ou en service de Planification Transport et vous souhaitez valoriser vos compétences au sein d’un Grand Urbain ? Keolis Bordeaux Métropole recherche des candidats rigoureux et méthodiques, ayant un bon esprit de synthèse et d’analyse pour mettre en oeuvre les méthodes et process du domaine, une appétence pour l’environnement technique et informatique et de bonnes capacités relationnelles. 

TECHNICIEN INFRASTRUCTURE ET PROXIMITÉ (H/F)

Au sein de la Direction Projets, Système d’Information, Innovation et sous la responsabilité directe du Responsable Infrastructure et Sécurité (H/F), vous aurez pour missions de : 

  • Participer au développement, aux installations et au maintien des réseaux techniques et bureautiques : data, vidéo, voix ; 
  • Participer à la résolution des problèmes et des incidents conformément au niveau de service attendu en préventif ou correctif ; 
  • Participer et sécuriser les mises en production de nouveaux équipements ou de nouveaux usages ; 
  • Participer aux différents projets IT impliquant le périmètre système et réseau en tant que spécialiste technique ; 
  • Participer à la mise à jour de la documentation relative à l’infrastructure, aux configurations et paramétrages des équipements, aux applications hébergées. Technologies utilisées : Hirschmann, Brocade, Cisco, Alcatel, … 
  • Transférer les connaissances vers les autres membres de l’équipe opérationnelle ; 
  • Etre force de proposition sur les solutions technologiques permettant de répondre aux nouveaux enjeux de la DSI. 

Vous possédez une formation Bac +2 ou +3 en informatique avec une expérience probante de 2 ans minimum dans une fonction similaire en SSII, agence ou DSI. Vous avez des connaissances sur les équipements réseaux (Switch, Routeur, Coeur de réseaux), les connectiques réseaux (Cuivre, Fibre, SFP, RJ11, RJ45), les infrastructures réseaux (Adduction, Fourreau, Bypass optique), les protocoles réseaux (IP, Data, Voix) et vous avez des connaissances générales en informatique ? Keolis Bordeaux Metropole recherche des candidats ayant le sens du service, une capacité de communiquer de manière transversale, autonomes lors des interventions terrain, avec un esprit d’initiative et une bonne capacité d’organisation. 

UN CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

CDD de 12 mois

Au sein de la Direction Administrative et Financière et sous l’autorité du responsable du contrôle de gestion, vous assurez le rôle de contrôleur de gestion. Vous prenez en charge la production du reporting de gestion aux opérationnels ainsi qu’aux phases de reporting mensuel et aux phases prévisionnelles.

En tant que contrôleur de gestion, vos missions seront de :

  • Construire et participer à la construction et à la production des tableaux de bords financiers, identifier et expliquer les écarts avec le budget.
  • Assister le responsable du contrôle de gestion et les responsables opérationnels dans la compréhension et l’analyse de gestion de l’entreprise.
  • Réaliser le reporting des investissements.
  • Participer activement à l’élaboration des phases prévisionnelles (1 budget, reprévisions et 1 plan à 5 ans).
  • Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’actions des unités opérationnelles (indicateurs de performance).
  • Prendre en charge des plans d’actions spécifiques.
  • Être force de proposition et s’inscrire dans un schéma d’amélioration continue du contrôle de gestion.
  • Diffuser la culture de contrôle de gestion dans les unités opérationnelles.
  • En fonction des besoins qui restent à identifier, participer à la mise en œuvre et au déploiement d’outils spécifiques de gestion.

Vous êtes titulaire d’une formation bac +5 en gestion/finances et vous avez une expérience impérative de 3 ans minimum sur une fonction similaire avec de solides connaissances en comptabilité et gestion ?  Keolis Bordeaux Métropole recherche des candidats ayant un excellent niveau de bureautique (Microsoft office 365, Excel…), de la rigueur dans l’analyse des données, un esprit de synthèse, de l’autonomie, un sens de la confidentialité et de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.